2022 yılında, şirket liderlerinin yüksek dikkat ve gayretli tanıtımıyla,Daha İyi Teknoloji Grubu Limitedresmen kurdu"Daha İyi Öğrenme Topluluğu"öğrenme platformu. İnsan odaklı ve talep odaklı olma ilkesini takip eden çalışanlar, daha profesyonel, doğru ve odaklanmış bir şekilde öğrenebilir, çalışanların bilişsel sınırlarını genişletmelerine, iş fikirlerini optimize etmelerine ve mesleki becerilerini geliştirmelerine yardımcı olarak, işletmelerin gelişmesine ve ilerlemesine yardımcı olur.
25 Mayıs'tainciBetter, şirketin öğrenme topluluğunun daha hızlı ve daha iyi uygulanmasını teşvik etmek için, temasıyla bir öğrenme topluluğu başlangıç toplantısı düzenledi."Kendinizi keskinleştirin ve geleceği yaratın"Ayrıca, şirket çalışanlarının Öğrenme Topluluğu faaliyetlerine aktif olarak katılmaları, öğrenmeleri ve uygulamaları, kendilerini geliştirmeleri ve yeni çalışanların şirketin gelişim atmosferine hızlı bir şekilde entegre olmalarını teşvik etmeyi, yeni ve yeni çalışanlar arasındaki iletişimi geliştirmeyi amaçlayan yeni bir çalışan karşılama toplantısıydı. eski çalışanlar.
Etkinliğin başlangıcında, ev sahibi şirketin Öğrenim Topluluğu kurma konusundaki asıl niyetini, Öğrenim Topluluğu başlangıç toplantısı düzenlemenin amacını ve önemini ayrıntılı olarak tanıttı.
Genel Müdür Liu bir konuşma yaptı. Bay Liu, bilim ve teknolojinin yinelenmesi, şiddetli pazar rekabeti, belirsiz politika yönelimi ve sürekli değişen zamanlar ile geleceği değiştirmek için gizli fırsatlar olabileceğini söyledi. Yalnızca sürekli öğrenerek ve öğrenme yeteneğini koruyarak değişikliklere doğru bir şekilde yanıt verebilir ve fırsatları yakalamak için yenilik yapmaya devam edebiliriz. Hem şirketler hem de bireyler öğrenme konusunda gayretli olmalı, yeni bilgileri kabul etmeye devam etmeli, yeni fikirler öğrenmeli, yeni deneyimleri güçlendirmeli, yenilikçi düşünceyi çeşitli işlere entegre etmeli ve çağın getirdiği ruhla profesyonel kalitelerini geliştirmelidir. Daha iyi kurulmuş"Öğrenme Topluluğu", çok yönlü ve çok yönlü bir şekilde birleşip ilerleyen ve ortaklaşa işletmeleri ve bireyleri yüksek kaliteli öğrenen organizasyonlar ve büyüme yetenekleri olmaya teşvik eden ve şiddetli pazar rekabetinde temel rekabet gücünü oluşturan . Güçlü kurumsal garantiler ve yetenek desteği sağlamak için kurumsal hedeflerin gerçekleştirilmesini ve endüstrinin yüksek kaliteli gelişimini hızlandırın. Bu öğrenme topluluğunun uygulanması ve tanıtımıyla ilgili olarak, Bay Liu, tüm personelin buna dikkat etmesi, zamana ayak uydurması, kapsamlı yetenek kalitesini artırması ve şirket ekibinin canlılığını harekete geçirmesi beklentisini ortaya koydu.
Daha sonra, Öğrenim Topluluğundan sorumlu kişi ve İngiliz Topluluğundan sorumlu kişi, ilgili öğrenme planlarının içeriğini ve gereksinimlerini tanıttı ve şirket çalışanlarını şirketin normalleşmesini, standardizasyonunu ve etkin gelişimini ortaklaşa teşvik etmek için aktif olarak katılmaya teşvik etti. öğrenme topluluğu. Birkaç yeni çalışan temsilcisi, kendi öğrenimlerine, çalışmalarına, yaşamlarına ve diğer gerçek durumlara dayalı olarak deneyimlerini ve içgörülerini paylaştılar.
Rachel, Daha İyi Lojistik Departmanı
İşyeri, en uygun ortamın hayatta kalmasıdır. Bir kişi öğrenme ve ilerlemeyi bırakma yeteneğine sahip değilse, toplum tarafından elenecektir. Hangi pozisyonda olursanız olun, yalnızca sürekli öğrenme gelişimi ile temel rekabet gücüne sahip profesyonel bir kişi olabilirsiniz. Şirketin yeni bir çalışanı olarak, yeni bir işte, sorunlarla karşılaşırsanız veya anlamazsanız, önce sorunu çözmenin bir yolunu bulmalı, işi düzenli olarak gözden geçirmeli, deneyimi özetlemeli ve ilerlemeyi raporlamak için inisiyatif almalısınız. iş üst düzey liderlere. Uygulamada, sürekli olarak becerilerimizi geliştirir, becerilerimizi geliştirir ve şirket platformunda öz değerimizi yavaş yavaş gerçekleştiririz.
Mathilde: Daha iyi - Satış Departman
Better'ın çalışma ortamı çok aktif. Şirkete geleli henüz birkaç gün olmasına rağmen, çok etkilendim. Şirketin Öğrenme Topluluğu'nun kurulmasını teşvik etmesine hoş bir şekilde şaşırdım. Öğrenme, kişisel gelişimi teşvik etmenin en etkili yoludur. Öğrenme süreci zor olsa da bize getirdiği ödüller zengin olmalı. Mükemmel işletmeler, çalışanlarının sürekli öğrenmesine ve büyümesine özen gösterir. Better'ın öğrenmeye odaklanan ve öğrenmeyi seven bir öğrenme kuruluşu olmasına sevindim. Better ve meslektaşlarıma yardım ve destekleri için katılma fırsatı için minnettarım. Gelecekte öğrenmek ve kendimizi geliştirmek için daha çok çalışmalı ve birlikte daha iyi bir çalışma ortamı yaratmayı dört gözle beklemeliyiz.
Kevin: Daha İyi - Proje Departmanı
Bu öğrenme değişiminin planlanmasından resmi olarak düzenlenmesine kadar, şirketin liderliğinin öğrenme değişimine olan bağlılığını ve ayrıca çalışanların şirketin gelişimine olan güvenini hissedebiliyoruz."Üst ışın doğru ve alt ışın hiçbir yere gitmiyor."Öğrenme her zaman yetenekleri arttırmanın ve yetenekleri geliştirmenin önemli bir yoludur. Çalışan öğrenmesine büyük önem veren ve çalışanların öğrenmesini aktif olarak organize eden bir işletmenin, pazar rekabetinde kesinlikle sürdürülebilir ve sağlıklı gelişme için güç kazanacağına inanmak için nedenlerimiz var. Liderlere ve meslektaşlarına, tanınmaları ve destekleri için teşekkür ederiz. Gelecekte, tüm meslektaşlarımın çalışmalarında sebat edeceklerini ve Öğrenme Topluluğunda, şirkette ve kariyerlerinde başarıya ulaşabileceklerini umuyorum.
Başlangıç toplantısı, Better'ın geliştirilmesinde bir başka kilometre taşı olan Better Learning Topluluğu projesinin resmi lansmanı anlamına gelir. Daha sonra, şirket birleşecek, insan odaklı ve talep odaklı ilkesine bağlı kalacak ve kardeş şirketlerle yenilikçi fikirler, iş yönetimi, değişim ve öğrenme yoluyla tam kadro öğrenme, yenilikçi öğrenme ve uygulama oluşturmaya devam edecek, ve üniversite öğrenimi. Öğrenme için öğrenme platformu, işletmeleri ve işletmeleri, işletmeleri ve çalışanları, çalışanları ve çalışanları birbirlerini güçlendirmeye ve başarmaya, güçlü bir öğrenme ve büyüme ortamı yaratmaya ve şirketin başarısını teşvik etmeye teşvik eder."öğrenme topluluğu"daha standart ve düzenli bir gelişim içinde gelişmek.